En el ambito laboral y en la búsqueda de empleo, una de las recomendaciones mas sonadas que escuchamos es “personaliza tu resumé para cada oportunidad laboral”. Pero, ¿es realmente cierto y necesario hacerlo en todas las situaciones? Exploremos lo que significa realmente “personalizar tu resumé” y en que instancias es necesario o no.
Abordaremos este tema en dos partes. En la primera parte, examinaremos las instancias en las que no es necesario adaptar el resumé. En la segunda parte, nos centraremos en las situaciones en las que si debemos modificar el resumé. A través de estos dos segmentos, exploraremos diversos escenarios y descubriremos cómo personalizar tu resumé de acuerdo a cada situación.
¿En qué situaciones es necesario adaptar tu resumé?
Cuando los requisitos y responsabilidades del trabajo varían
Si estás aplicando a diferentes tipos de puestos o roles con requisitos y responsabilidades específicas, es crucial modificar tu resumé. Cada oferta de trabajo puede criterios específicos que son esenciales para el puesto.
Sugerencia:
Cuando deseas demostrar adaptación a diferentes culturas empresariales
Cada empresa tiene su propia cultura y valores únicos. Modificar tu resumé te permite ajustar tu lenguaje, logros y habilidades para que se alineen con la cultura específica de la empresa a la que estás postulando. Esto también demuestra que has dedicado tiempo a comprender la empresa y muestra que encajas dentro de su entorno organizacional.
Sugerencia:
Cuando se solicitan puestos de nivel avanzado o gerencial
A medida que avanzas en tu carrera profesional y buscas puestos de mayor responsabilidad, es importante personalizar tu resumé para reflejar tus logros y liderazgo en roles anteriores.
Sugerencia:
Abordar brechas o cambios carrera
Si tienes brechas de empleo o estás haciendo una transición en tu carrera, modificar tu resumé se vuelve aún más importante. Puedes abordar estratégicamente cualquier brecha o resaltar habilidades y experiencias transferibles que sean relevantes para el nuevo puesto, asegurando a los posibles empleadores tus capacidades.
Sugerencia:
Adaptarse a estándares internacionales
Si estás solicitando puestos en un país o región diferente, es importante modificar tu resumé para que se ajuste a los estándares y prácticas locales. Esto implica ajustar el formato, la terminología y el contenido para asegurarse de que sea culturalmente apropiado y cumpla con las expectativas de los empleadores en esa región particular.
Sugerencia:
En conclusión
Adaptar tu resumé en estas situaciones demuestra tu capacidad de ajustarte y personalizar tu enfoque para cada oportunidad, lo que aumenta tus posibilidades de destacar entre otros candidatos y mostrar tu aptitud para el puesto y la empresa.
En ambos casos, ya sea que sea necesario o no adaptar tu resumé, enfócate en destacar tus habilidades y logros y para eso podemos realizar cambios sutiles.
No te pierdas la primera parte de este artículo, donde desvelaremos las situaciones en las que no es necesario modificar tu resumé.